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老婆在单位上班,工作中受伤了,单位没有发给我们工资,说是只可以发病假工资,也没有提出来解决方案,我们应该怎么办?上海市静安区

其他 2018-12-28 19:58 人浏览
共1位律师解答
  • 停工留薪待遇原工资福利不变。建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
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