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现在怀孕一个月，公司要求调岗，本人不同意，如果公司后期给我增加工作量，怎么维护自己，可以告公司吗？如果公司辞退我，会给我哪些赔偿！

其他 2018-12-28 22:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，公司如果无理由辞退你，可以向公司索要两倍的赔偿。如果增加工作量，需要加班的话，可以索要加班费。
    【追问】只有2倍赔偿吗，孕期，产期，哺乳期不赔偿工资吗？为什么要妥协增加工作量，不稀罕要加班费，首先不应该保护自己吗？
    【回答】你好，法律规定用人单位不可以在这三期中解除与你的劳动合同，你可以要求公司继续履行合同。如果你自己不愿意继续履行合同，可以要求两倍的赔偿。公司如果增加工作量，你可以拒绝，可以到公司所在区的劳动保障所投诉。
    【追问】公司辞退我到底有没有孕三期的工资赔偿，如果只是2倍赔偿，对于孕妇也是没有基本保障的啊！我在公司也就一年半多的时间，根本没有多少，公司会在乎2倍赔偿金的钱吗？
    【回答】你好，你可以要求继续履行合同，如果你不要求继续履行合同，那就只能获得两倍的赔偿。所以建议你要求继续履行合同，不然是没有三期的工资。
    严伟霞律师

    严伟霞律师认证

    2018-12-28 22:06

     咨询我
  • 公司如果无理由辞退你可以向公司索要两倍的赔偿。如果增加工作量需要加班的话可以索要加班费
    毛希丁律师

    毛希丁律师

    2018-12-28 22:14
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