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工伤死亡应该找政府的那个部门

其他 2019-05-24 09:56 人浏览

共6位律师解答

你好，建议去当地的人社局详询。

梁艳娟律师认证

2018-12-29 08:21

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人社局工伤科

张守成律师认证

2018-12-29 07:16

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1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-05-24 09:56

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工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，公司是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理。

法律快车咨询顾问

2019-01-16 18:08

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出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
第十条　安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：
(一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
(二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
(三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

平台特邀律师推荐

2019-01-14 13:02

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找人社局工伤处（科）。

华战勇律师

2018-12-29 01:05