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元旦不放假怎么投诉，而且也不按三倍工资发

其他 2018-12-29 13:29 人浏览
共7位律师解答
  • 拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-12-29 10:24

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  • 您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-12-29 10:32

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  • 建议到劳动局投诉
    靳双权律师

    靳双权律师认证

    2018-12-29 08:55

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-12-29 13:29

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  • 你好，需要人社局投诉
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-29 11:53
  • 你好，如果不发放3倍工资，您可以向劳动仲裁中心申请仲裁，要求公司发放。
    周雪丽律师

    周雪丽律师

    2018-12-29 09:45
  • 劳动部门投诉调查
    李建成律师

    李建成律师

    2018-12-29 09:29
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