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通过劳务进的厂，上了3个月班，没给我们买社保，却扣了社保钱，请问能得到社保钱和赔偿金吗

其他 2019-01-02 10:53 人浏览

共6位律师解答

关键看是农村标准还是城镇标准被抚养人生活费所属行业生前工资收入等有关。建议委托律师代为操作

毛希丁律师

2019-01-02 10:53
可以到劳动部门投诉要求补交的

秦宇律师认证

2018-12-29 13:29

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　　劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。　　事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。　　《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。

法律快车咨询顾问

2018-12-31 12:26

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

劳动纠纷律师团队推荐

2018-12-30 19:03

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没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项：一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保
一、未与你签订合同
根据劳动法，第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
并且你和单位成立无固定期合同
二、企业未给你缴纳社保
可要求企业把你进公司那天起的保险全部依法缴纳，注意，不可以折成钱给你的，如果折成钱给你，法律不认的，必须要缴纳到社保局

平台法律顾问团队官方

2018-12-29 18:00

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是什么原因造成的死亡有不同的赔偿数额

罗巍律师

2019-01-02 10:53