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一直不发工资，信息不回，请问我可以找什么部门处理，老板而且以多次工作为由找借口不理和扣工资

其他 2019-01-02 22:33 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位不得克扣工资，可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-01-02 22:33

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  • 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    通过以下六点来维权：
    如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-02 03:06

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  • 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-01-01 23:20

     咨询我
  • 如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据，例如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等，到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-01-01 22:14

     咨询我
  • 克扣工资可以向当地劳动投诉。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2019-01-02 16:16
  • 向当地劳动监察部门投诉处理
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-02 13:41
  • 可以向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁
    王靖律师

    王靖律师

    2019-01-01 12:05
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