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我在一家美甲化妆店上班，我只会化妆，美甲也学习了一段时间但不是很会，我应聘的时候老板开了1500保底的工资，我11月27号开始上班到现在1个多月了，没有发过工资，我们没有签劳动合同，12月27号晚上老板说要改上班时间，由于时间过长我不能同意于是第二天我向老板提出口头辞职，老板同意但是说辞职需提前一个月，并且答应我只上早班，我同意了，然后1月2号晚老板跟我发信息说辞职要提交书面申请并以书面申请日期为主，于是我告诉她我第二天就不去了，老板说要么上班到年底打烊要么只发我200元工资，请问我能要回属于我应得工资吗？她还说我在店里学习了她的技术的，这个情况能要回来吗？

其他 2019-01-03 10:16 人浏览

共11位律师解答

你好，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，工资肯定是要给的，不能随意克扣工资，现在这种情况，律师介入是最便捷的，一封律师函就可以解决问题，具体你可以来电详询。

杜红涛律师认证

2019-01-03 09:27

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您好，您的工资是应得的，无论工作多久都需要得到赔偿。对方无故扣除工资的行为违法，您可以申请劳动仲裁或直接起诉。另外未签订合同满一个月，您也可以要求赔偿。详情建议您直接来电或者威信联系，我们尽量帮助您解决。

查琪琦律师认证

2019-01-03 09:45

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你好，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的，工资肯定是要给的，不能随意克扣工资，你可以跟我打电详细说一下情况，我帮你分析一下，我会尽量帮你的。

邓普云律师认证

2019-01-03 09:32

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您好，她是必须要发您工资的，且你可以主张双倍工资。老板的做法是不对的。建议你直接给我打电丨话或者加同号微丨信说。

程智华律师认证

2019-01-03 09:30

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您好，可以要。您可以向劳动监管大队投诉。没有签劳动合同可以要求从第二个月起的双倍工资。如有需要您可以来电详询。

丁嫣律师认证

2019-01-03 09:49

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你好有证据可以去劳动局投诉

易磊律师

2019-01-03 10:16
您好，可以主张双倍工资。

郭庆梓律师

2019-01-03 10:13
你好，可以去劳动局监察大队投诉，试用期辞职提前三天提交辞职申请即可，

法律快车律师团队律师

2019-01-03 09:51
从《劳动合同法》实施后第二个月也就是2118年6月份开始要求双倍工资你需要在1年内申请仲

罗巍律师

2019-01-03 09:28
你好，是可以要回来的，且未签订劳动合同可主张双倍工资差额，对方不发工资可去劳动监察部门投诉，希望能帮助到你！

杨谦律师

2019-01-03 09:06
可以向美甲店所在区域的劳动局进行投诉，即便没签劳动合同有其他证据能证明您在这家店工作的记录也是可以的。

法律快车律师团队律师

2019-01-03 08:44