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南京一个月工资五千，社保要交多少钱

其他 2019-04-16 22:47 人浏览
共3位律师解答
  • 　　五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，而社会保险是指前五个保险。　　社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数，但各地方社保局公布的基数都不一样，以各地的社保局公布的缴纳基数为准。　　养老保险：单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%。　　医疗保险：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。　　失业保险：单位按2%比例缴纳，个人缴纳1%。　　生育保险：单位按1%比例缴纳，个人缴纳0%。　　工伤保险：单位按1%比例缴纳，个人缴纳0%。　　公积金：单位按3.5%比例缴纳，个人缴纳3.5%。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-16 22:47

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  • 根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
    一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
    对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：
    职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；
    高于上限的，以上限作为缴费基数；
    月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用，即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付，只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
    职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-02-27 06:23

     咨询我
  • 社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-02-24 17:07

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