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您好公司没有给员工签劳动合同可不可以起诉

其他 2019-01-11 19:43 人浏览
共11位律师解答
  • 你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-01-05 14:20
  • 用人单位自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同，超过一个月未满一年未订立应当每月支付二倍的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    李娅莉律师

    李娅莉律师认证

    2019-01-05 23:42

     咨询我
  • 你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2019-01-05 18:15

     咨询我
  • 你好，从第二个月起可以要求公司支付双倍的工资。
    泰好赔律师

    泰好赔律师认证

    2019-01-05 14:31

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁要求补偿
    王丽玉律师

    王丽玉律师认证

    2019-01-05 14:22

     咨询我
  • 你好，可以。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-01-05 17:14

     咨询我
  • 您好，两年内未签劳动合同的可以要求双倍赔偿的，具体的情况来电咨询或者来律所见面详谈
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-11 19:43
  • 可以申请劳动仲裁
    万超律师

    万超律师

    2019-01-09 10:49
  • 可以起诉，主张二倍工资差额。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-01-05 14:40
  • 一对一已回复注意查看
    罗巍律师

    罗巍律师

    2019-01-05 14:32
  • 你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资赔偿。具体情况可电话咨询我。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2019-01-05 14:13
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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