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我没有签劳动合同我一个月前跟老板说离职老板不批还说如果强行要走就要按照厂里的规章制度扣钱,扣百分之三十,请问一下要如何处理

其他 2019-01-07 17:18 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,你可以向劳动仲裁中心申请仲裁维权。 你可以申请: 1.没有签订劳动合同,可以主张自入职第二个月起自第十二个月,由公司支付双倍工资。 2.支付工资。
  • 如规章制度有员工签名确认公司可依制度处理
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