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休完产假后准备辞职，公司要我把产假期间公司垫付的社保公积金钱返还给公司，因为社保公积金是公司和个人一起承担的，请问是这样吗？如果不还会怎么样，会变成黑名单吗？公司能把我的公积金冻结吗

离婚 2019-06-24 00:02 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动者辞职的，如果劳动者参加生育保险的时间累计达到12个月以上的，并且劳动者的生育符合当地的计生政策的，是可以领取生育津贴的。一、申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与劳动者辞职没有关系。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-24 00:02

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  • 你好，建议你不这样做。你最好返还给公司。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-06 19:45

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  • 已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
    如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
    如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
    如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-04-29 10:46

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  • 1、个人交社保和公司交社保的区别一：定义
    职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
    2、个人交社保和公司交社保的区别二：缴费公司交社保的职工社保缴费比例：
    养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
    医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
    失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
    生育保险：从2015年10月1日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0.5%。
    3、个人交社保和公司交社保的区别三：待遇
    城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。
    当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
    民事法律律师团队律师

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    2019-01-15 17:16

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