律师你好，我是一名教师。去年下半年请了4个月产假。今年年终学校在对去年教学成绩进行考核的时候以我只工作了半年为由把我的成绩减半了，导致我相应的奖金减半。但是产假不同于一般事假和病假，产假是国家法定假，请问学校这样的做法合理吗？

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