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上班时间突然发病，送到医院就死了，这种怎么赔偿？

其他 2019-03-30 19:45 人浏览
共6位律师解答
  • 上班时间突发疾病不能认定为工伤.一，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
    由此可见，工伤只要是指工作过程中，遭受的伤害和职业病。
    二，本案中，是劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素，而非外力，也没有在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的状况；不符合《工伤保条例》第14条、第15条有关工伤的规定。
    综上所述，本案中只能认定劳动者在工作过程中，突发疾病，应及时治疗，并依照《劳动合同法》第42条规定办理。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2019-03-30 19:45

     咨询我
  • 你好，可以申请工亡认定
    威法律师事务所律师

    威法律师事务所律师

    2019-01-14 14:54
  • 可以要求大额赔偿
    赵峻博律师

    赵峻博律师

    2019-01-12 20:03
  • 你好，可以要求公司赔偿。
    王正东律师

    王正东律师

    2019-01-12 16:27
  • 你好，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-01-12 15:32
  • 你好属于工伤。
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2019-01-12 14:57
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