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工厂放年假,只写放假通知,没写开工通知,并且很早放假

其他 2019-01-13 17:48 人浏览
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  • 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
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