我在公司工作半个多月，请病假3天，公司说病假算半天，最后因为身体原因辞职不做了，15号本是发工资确说我没做满15天没有工资，当时面试时候根本没有说过不满15天没上班工资，这个公司我们也没有签劳动合同

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