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我工作11年,社保单位只交了10年,现在我要辞职,是不是可以补偿我那一年的社保啊?

其他 2019-03-29 21:37 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,社保是法定义务,是从你入职之日计算的,你可以要求补缴社保,并且社保是按照你的实际工资标准来缴付的,社保有一个社保基数,你的社保基数是怎样的?建议您详细说明案件情况,今天来电咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益!
  • 您好,是可以的。您签订了劳动合同么?有证据证明那一年是上班的吗?由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗?了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。 咨询免费。
  • 您好,是可以的。您签订了劳动合同么?有证据证明上班11年么?
  • 你好,是可以要求补缴社保的,详细问题可以来电详谈。
  • 您好,可以要求补缴,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  • 您好,可以要求公司补缴。
  • 你好,如果有证据证明你工作了11年,是可以要求补缴社保,
  • 您好,是完全可以的,需要相关证明,
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