公司想逼走我，给我定岗定级，定岗定级表上写有工资，降薪了30%，1.定岗定级的同时降工资的，违法吗？(我没犯什么过错)2.定岗定级表我也签字了，请问公司做法违法吗？3.这快过年了，可以要什么补偿？4.我需要怎么办才能要到应有的补偿？

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