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公司搬迁出省，员工不想去，有补偿吗，怎么补偿的

其他 2019-04-09 14:41 人浏览
共9位律师解答
  • 可以要求支付经济补偿金。按照在本单位的工作年限，满一年支付一个月的工资来计算。
    道维斯法务团队律师

    道维斯法务团队律师

    2019-01-21 14:51
  • 可以要求单位支付经济补偿金
    周斌律师

    周斌律师认证

    2019-01-21 17:17

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  • 可以要求支付补偿金的
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2019-01-21 14:17

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  • 《劳务派遣暂行规定》
    第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。
    被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。
    第十六条 劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。
    第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-02-02 10:15

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  • 看你在该公司的工作年限，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，六个月以下按六个月算，支付半个月工资
    陆婷律师

    陆婷律师

    2019-04-09 14:41
  • 你好，当时签订的劳动合同有没有约定工作地点，现在单位迁出省是什么原因？要具体情况分析
    善融团队律师

    善融团队律师

    2019-01-21 23:00
  • 如果你主动辞职，那就没有补偿
    刘俊杰律师

    刘俊杰律师

    2019-01-21 15:04
  • 一户
    毛希丁律师

    毛希丁律师

    2019-01-21 14:38
  • 可以解除合同，要求支付经济补偿金，工作一年算一个月
    王梦琪律师

    王梦琪律师

    2019-01-21 13:39
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