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如如果雇用童工会怎么样

其他 2019-01-23 11:38 人浏览
共6位律师解答
  • 您好吗，用人单位使用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2019-01-23 10:29

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  • 您好，雇用童工是违法的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2019-01-23 10:15

     咨询我
  • 您好，雇用童工是违法的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2019-01-23 11:38

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  • 您好，是违法行为。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2019-01-23 10:28

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  • 你好，雇佣童工具体是从事什么工作？非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。若雇佣童工从事危险工作，那是要负刑事责任，你具体是什么情况？建议你来电详询。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2019-01-23 10:42
  • 您好，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-01-23 10:42
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