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你好,我在单位加班时把一个手指的末端骨折医生建议休息,这种情况可以申请工伤吗?能赔多少钱。(我们单位是不上班只给基本工资的)

其他 2019-01-23 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以申请工伤,停工留薪期间应当按照原工资待遇发放。
  • 在工作时间和工作场所,因工作原因受意外伤害构成工伤。骨折可能构成十级伤残,单位应给付七个月本人工资(低于当地在岗职工平均工资60%的,按在岗职工平均工资60%计)及3-4个月停工休息工资,解除劳动关系的,还可要求一次性就业补助及医疗补助。你应及时向单位所在地人力资源部门申请认定工伤。
  • 单位应当支付加班工资协商不成的可申请劳动仲裁维权
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