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你好老师:我在一家单位工作5年多,2018年11月底离职,现在离职单位给在职员工发2018年结余工资,离职员工却不发,是不是要申请劳动仲裁,需要提供劳动仲裁什么资料呢?

仲裁 2019-01-27 08:19 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队。劳动仲裁需要这些资料,1、劳动争议仲裁申诉书;

    2、身份证复印件;

    3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;

    4、证据材料复印件;

    5、当事人提交证据材料清单及证据说明;

    6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
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