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你好、我在公司工作19个月，在此期间公司未与我签订劳动合同和缴纳社保，我可以申请公司赔偿未签劳动合同2倍工资和赔偿2个月工资的社保赔偿吗？我们发工资都是现金和微信转账，微信转账和微信语音聊天能作为证明劳动关系和要求公司赔偿的证据吗？

离婚 2019-02-09 20:05 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议有证明劳动关系的证据是关键例如工作证或工作牌（最好盖有公章）工资卡交易记录工资条有公司名称的工装去地税局打印并盖章的个税完税证明用人单位为你办理的暂住证考勤记录社会保险缴纳记录派工单同事证言（离职在职的都可以）录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然没有证据也是可以申请劳动仲裁的只是有败诉的风险。nn1去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！n2提交材料后5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理并且对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁61天内结案；对于裁决书不服我们可以起诉到法院；n3可以不请当地律师代理自己亲自处理我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后你打印即可）一样能胜诉；n4申请劳动仲裁期间不耽误你去新单位工作！n5法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条第27条；《劳动合同法》第11条第82条。n
    【追问】仲裁先调解，是开庭前调解还是当庭调解？
    毛希丁律师

    毛希丁律师

    2019-01-28 08:27
  • 可以作为证据，依法主张权利
    宋涧菊律师

    宋涧菊律师认证

    2019-02-09 20:05

     咨询我
  • 你可以劳动总裁。
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2019-01-28 09:02
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