相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是
退休返聘人员不参加工伤保险
《南京市工伤保险实施办法》下月实施。市劳动和社会保障局工伤保险中心相关负责人表示,即将施行的新政策除
退休返聘人员不再参加社保
退休返聘人员不再参加社保劳动保障工作人员说,返聘退休人员的问题,《劳动合同法》暂未做出新的规定。劳动
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所
事业单位养老金
养老保险制度是我国一项十分重要的制度。随着老龄化的加剧,现在的老年人数量十分巨大,养老保险制度具有很
安置过渡费怎么算
安置过渡费计算方式因地而异,由当地政府制定,旨在保障被拆迁人过渡期间的基本生活。本文还介绍了拆迁决定
c1开摩托车证驾不符如何处罚
驾驶摩托车需持有相应驾驶证,C1驾照开摩托车属证驾不符,将受警告、罚款并记满12分处罚。事故后应停车
劳务派遣发生纠纷找哪个部门
劳务派遣纠纷可找用人单位协商、调解组织调解或劳动仲裁委员会仲裁,不服裁决还可起诉。劳动仲裁四步骤为申
单位拒绝开收入证明合法吗
单位拒绝开收入证明不合法,员工有权要求单位开具真实准确的收入证明。如遇拒绝,可通过协商、投诉或仲裁等
伤残鉴定十级后怎样索取赔偿
伤残鉴定十级后,赔偿方式因伤害来源而异。工伤由用人单位和工伤保险基金赔偿;侵权则由侵权人赔偿。若同时
劳务派遣发生劳动纠纷后找谁
劳务派遣发生劳动纠纷时,劳动者应明确用人单位为劳务派遣单位,纠纷涉及接收单位时应列为共同被告。劳动纠