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之前公司与我签订了1年的工作合同,合同到期后并再也没有续签,我想问属于无固定期限合同,现在公司把我辞退,我是否可以按2倍的赔偿金赔偿

其他 2019-02-01 09:32 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。
    按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你N个月的补偿金,其中N为你在公司服务的年限,半年以下的按0.5个月算,半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天),那公司就还应支付1个月的工资代通知期。
  • 您好,申请劳动仲裁。
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