咨询详情

律师你好，我在一家公司上班十年了没有给我们签劳动合同，怎么办

其他 2019-02-27 10:34 人浏览

共12位律师解答

您好，用人单位有义务与员工签订劳动合同为员工缴纳社保，您可以要求单位支付从入职第二个月起的双倍工资。建议您先与单位协商，协商不成向当地劳动局劳动监察大队投诉，对处理结果不满可以申请劳动仲裁，你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案！

丁嫣律师认证

2019-01-29 16:06

咨询我
您好，建议保存好证明存在劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁要求支付11个月的双倍工资差额，另外是否为您缴纳社保？如果没有您可以要求单位补缴。您可电话我说明您的情况，我会尽可能维护您的合法权益。

程智华律师认证

2019-01-29 12:50

咨询我
您好，您是可以向劳动部门投诉的。您可以主张11个月的双倍工资。您的公司为您购买社保了吗？没有购买的，您可以主张赔偿。你可以打电跟我说一下详细情况，我帮你分析一下，我会尽量帮你的。

查琪琦律师认证

2019-01-29 14:01

咨询我
您好，如果能证明劳动关系可以主张双倍工资

杜红涛律师认证

2019-01-29 14:02

咨询我
你好！保存好存在事实劳动关系的证据。

邱德平律师认证

2019-01-29 12:42

咨询我
可以依法申请劳动仲裁和补发工资

胡永红律师认证

2019-01-30 16:09

咨询我
可以申请劳动仲裁

姚亚律师认证

2019-01-31 18:45

咨询我
法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

平台特邀律师推荐

2019-02-27 10:34

咨询我
要求补偿。

金自林律师

2019-01-29 20:21
您好，如果没有签订劳动合同，你可以主张与单位之间签定了无固定期限的劳动合同，且可以主张11个月的双倍工资。你这边现在是与单位之间产生了其他的什么纠纷吗？

郭庆梓律师

2019-01-29 16:41
您好，您是可以向劳动部门投诉的。您可以主张11个月的双倍工资。您的公司为您购买社保了吗？没有购买的，您可以主张赔偿。你可电话我说明你的案情，我会给你更详细的解决方案

杨谦律师

2019-01-29 13:40
建议提起劳动仲裁

姚志斗律师

2019-01-29 12:28