我于2009年3月17日向公司请了假回家结婚，假期为一个月到3月17日，我于4月17日准时回公司上班了！请婚假后回公司，公司说我超时没有准时回公司上班，因此公司给我算了自动离职！我很是想不通就去找我请假时给我批假的公司领导，居然公司领导说她给我批的假只到4月1日！我现在手上有假条为证，也有劳动合同，请问这样的官司我能赢吗？我在本公司做了两年多了，还有两年的合同未满！要公司给我的赔偿有那些？谢谢

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