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我现在哺乳期,单位要与我协商解除劳动合同,我工作了5年半,我已经签订了无固定期合同,请问我应该得到多少补偿金,其中5个月的产假算不算入12月的平均工资当中

其他 2019-02-12 22:50 人浏览
共2位律师解答
  • 哺乳期受特别保护,如果你与单位协商解除,可以得到6个月补偿。产假工资如果是正常发放的工资,需计算在里面。你是与单位协商解除,有些问题可以与单位进一步协商、如果你不同意与单位解除合同,你有权不与公司解除、如果单位强制解除,属于违法解除劳动合同,需支付赔偿金,即经济补偿金二倍、
  • 单位违法解除劳动关系需要支付赔偿金等相关费用
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