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我在公司工作11年零2个月,公司一直没有给我买社保,但是我到社保局问,社保局说之前的不能补缴,我该怎么要求公司对我这11年零2个月的社保进行补偿。

其他 2019-03-07 08:48 人浏览
共7位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 建议协商处理吧
  • 公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务,放弃社保的承诺是无效的,可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
  • 一年补一个月的未购买社保的经济补偿金
  • 您好,可以主张经济补偿金,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 可以到社保局要求补交社保,或请求解除双方劳动合同关系,给予经济补偿金
  • 确定劳动关系后,可以到社保局要求补交社保,或请求解除双方劳动合同关系,给予经济补偿金
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