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公司辞退主管,在没有结清工资之前,打卡还有没有工资。

其他 2019-03-02 08:03 人浏览
共7位律师解答
  • 你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 你好,公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿每年两个月的工资。
  • 什么原因辞退的?有支付赔偿金吗
  • 你好,需要支付的了。。。
  • 按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。
    至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。
    如果用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
  • 你好,辞退通知已经生效的情况下,是没有工资的。
  • 辞退原因是什么?是否支付了经济赔偿?
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