你好，我在今年1.14日入职某家公司，之后一直在我的催促下完成了劳动合同的签订。之后由于公司的原因，没和我协议，要求我签署解除劳动合同协议，重新签订劳务合同。并且，在1.14至今，迟迟没有给我缴纳社保。请问，虽然我在试用期内，公司和我解除劳动合同，是否该交补偿金？另外，目前我对公司种种做法以及公司的商业行为存疑，我已经不想继续在公司工作，请问我可以要求取回入职时我上交的文件吗？我想取回之前用人单位的退工单，自费的入职体检报告，公司要求我提供的个人征信报告？多谢律师

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