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按照重庆市的最低工资标准，还需要缴纳社保吗

其他 2019-05-18 11:55 人浏览
共4位律师解答
  • 为员工缴纳社保流程如下：
    1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
    2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。
    3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。
    4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
    5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
    6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
    7、办理完毕，资料备份存档。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-05-18 11:55

     咨询我
  • 由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-13 17:11

     咨询我
  • 社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分：一部分是单位缴纳，另一部分是个人缴纳。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-15 11:18

     咨询我
  • 单位要给员工缴纳社保的哈
    张娟律师

    张娟律师

    2019-02-25 10:22
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