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您好律师:我是工伤工伤认定和鉴定已做仲裁裁决书也出来了赔偿金额还没有给但是公司在给我认定工伤时伪造了劳动合同我想举报公司该怎么办

仲裁 2019-05-09 10:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好收集证据起诉到法院处理。
    涂田军律师

    涂田军律师认证

    2019-02-25 14:27

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  • 　　工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
    　　一、工伤医疗
    　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
    　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
    　　3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
    　　二、停工留薪期
    　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
    　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
    　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-05-09 10:56

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  • 　　工伤鉴定程序怎样走，　　一般在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定，工伤鉴定程序怎样走如下：　　第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。　　第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)　　第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。　　第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。　　第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。　　相关知识延伸阅读：申请工伤认定需要哪些材料　　根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　(一)工伤认定申请表;　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;　　(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-21 03:29

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  • 公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-03-17 02:00

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