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我和公司签订了劳动合同，合同中规定本月工资会在次月15日发放，但是2019年1月份工资到现在没有发放，我应该怎么办

其他 2019-03-31 23:33 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，申请劳动仲裁，要求单位支付所拖欠的工资。
    刘睿律师

    刘睿律师

    2019-02-26 16:55
  • 协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2019-02-27 07:46

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  • 可以先向劳动监察部门投诉
    李天平律师

    李天平律师认证

    2019-02-26 09:51

     咨询我
  • 可以去劳动监察大队投诉
    臻宇团队律师

    臻宇团队律师认证

    2019-02-26 09:36

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  • 　　劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-31 23:33

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  • 去劳动监察大队投诉或直接去仲裁
    戴伟律师

    戴伟律师

    2019-02-26 10:21
  • 您好，先和单位协商，不成，当地的劳动监察大队投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-02-26 09:44
  • 您好，协商不成，申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-02-26 09:40
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