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你好,上班第八天主管就说辞退我,但是工资正常发给我,我想问一下有没有补偿,她就是因为看不惯我,随便找理由辞退的。

其他 2019-03-29 05:14 人浏览
共1位律师解答
  • 1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
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