咨询详情

你好,我工伤九级,年龄四十四岁,请问能赔偿多少钱

工伤赔偿 2019-03-22 08:45 人浏览
共8位律师解答
  • 按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。
  • 解除劳动关系一次性赔偿在11万左右
  • 可以赔偿十多万元,,,
  • 九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
      如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
      如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
  • 13万左右、、、、、、、、
  • 12万左右
  • 你好,工伤九级,一般要赔偿3个一次性,一次性医疗补助金 一次性伤残补助金 一次性就业补助金,还有停工留薪期工资,医药费等,粗略估计,应该有11/12万左右,需要进一步咨询,可以致电本律师。
  • 九级工伤赔偿7.5万元+9个月工资。有疑问也可来电咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中