我在一家公司工作七个月，因不按时发工资而且不签定劳动合同而离职（2018年3月至9月），于2019年2月结算部分工资，另外打了壹万肆仠元欠条，请问我能否因该公司未签合同要求其支付双倍工资及拖欠工资

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