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现在员工不小心泼了一桶水，老板伤了两条腿，员工伤了脸，员工可能要毁容，那个桶直径40厘米，高60厘米，现在老板拍拍屁股走人了，不管员工的死活了，老板应不应该付刑事责任啊

其他 2019-04-12 16:24 人浏览
共7位律师解答
  • 如果报警立案后法院判决承担刑事责任就算是构成犯罪了
    贾梦灵律师

    贾梦灵律师

    2019-03-11 10:42
  • 你好，及时协商赔偿，协商不成，起诉处理
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-03-11 10:54

     咨询我
  • 根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
    1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-04-12 16:24

     咨询我
  • 你好：申请工伤认定和鉴定解决
    赵波律师

    赵波律师

    2019-03-11 22:20
  • 如果是因为工作原因，在工作时间、工作地点受伤的，可以依法申请工伤认定。详情请电联或者面谈。
    库帅召律师

    库帅召律师

    2019-03-11 17:00
  • 申请工伤认定
    辛二林律师

    辛二林律师

    2019-03-11 10:58
  • 你好，协商解决，协商不成，可以走法律程序索赔。
    李冠萍律师

    李冠萍律师

    2019-03-11 08:12
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