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老板开除员工，要付上班的全部薪水吗？谢谢

其他 2019-03-22 10:48 人浏览

共6位律师解答

如果单位违法解除劳动关系的话，可以要求单位支付赔偿金、工资等，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。

曾金峰律师

2019-03-13 14:43
用人单位无故开除员工的，依据劳动法相关规定处理：
《劳动法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-03-22 10:48

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你好，需要支付，若违法辞退需要支付经济赔偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

陈建平律师

2019-03-13 16:22
要的，如果单位解除违法，需要支付违法解除赔偿金。

姚丽君律师

2019-03-13 15:33
您好，违法开除的，可以主张双倍经济补偿金。

法律快车律师团队律师

2019-03-13 14:39
当然要支付上班期间的工资，除此之外，还要根据开除的理由是否合适而支付赔偿金或补偿金。

郑欢欢律师

2019-03-13 12:34