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你好,我在一家公司做保洁一年了。公司没给交社保,也没签合同。现在不想干了。可以有赔偿吗?

其他 2019-03-14 13:16 人浏览
共4位律师解答
  • 你好。可以去申请劳动仲裁,让公司补缴社保和争取双倍工资。如果你自己辞职的话,是没有额外补偿的,但如果是公司无正当理由辞退,可以要求经济补偿金。 做满一年没有签合同,可以主张双倍工资。根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有交社保可以要求公司补缴。根据中华人民共和国社会保险法第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 事实劳动关系,可以赔偿,没签合同,赔偿
  • 被违法辞退的,才有赔偿。补缴社保,不属于劳动仲裁受理案件范围。如存在劳动关系,以单位不缴纳社保为由申请离职,可要求经济补偿金,要求无劳动合同的双倍工资差额,直接向社保中心投诉要求单位补缴社保。
  • 如果辞退违法需要赔偿3个月工资并可以要求额外支付双倍工资
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