咨询详情

你好,我在一家公司做保洁一年了,公司没给交社保也没签合同。现在不想做了,可以有赔偿吗

其他 2019-04-03 18:08 人浏览
共7位律师解答
  • 你好。可以去申请劳动仲裁,让公司补缴社保和争取双倍工资。如果你自己辞职的话,是没有额外补偿的,但如果是公司无正当理由辞退,可以要求经济补偿金。 做满一年没有签合同,可以主张双倍工资。根据中华人民共和国劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 没有交社保可以要求公司补缴。根据中华人民共和国社会保险法第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 没签合同,劳动仲裁要求赔偿
  • 公司不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
  • 如能确认存在劳动关系,可要求双倍工资差额
  • 你好,自己主动离职,一般没有赔偿。
  • 没交社保没签劳动合同属于违法,你可以要求公司支付用工期间的双倍工资,违法解除劳动合同可以向公司主张赔偿金以及补交社保
  • 如果辞退违法需要赔偿3个月工资并可以要求额外支付双倍工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中