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由于工作原因，公司外派去出差，去年12月10日晚发生交通事故，本人坐车无责，受伤部位肩胛骨骨折，肋骨扭曲骨折，驾驶员双方责任各50%，住院18天，现在老家养伤，由于医治暂未结束，保险公司未解决；公司现正常发工资，交社保（五险），请问去做工伤认定后，需不需要做工伤鉴定，公司要不要赔偿

其他 2019-04-09 19:28 人浏览

共6位律师解答

需要先做工伤认定，然后才能报名要求做伤残等级鉴定，肯定能构成十级工伤伤残，总共应赔你七万多元（其中公司应赔一万五千元）。

陈磊律师认证

2019-03-17 12:11

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需要嗷。。。。

韩佩霞律师认证

2019-03-18 13:57

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员工受伤之后，经过认定为工伤，那么员工只要在达到一定医疗期之后就可以申请劳动能力鉴定，存在内固定的依然可以进行鉴定。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期1-2个月：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。

法律快车咨询顾问

2019-04-09 19:28

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因公受伤可以申报工伤工伤认定后要做鉴定的至于赔偿要先处理好交通事故侵权与工伤重复的赔偿项目不足的部分再由工伤基金和单位赔偿属于工伤的赔偿项目由基金和单位赔偿

王庆秋律师

2019-03-16 22:28
要的。。。。。。

杨正琴律师

2019-03-16 19:46
你好需要做劳动能力鉴定，单位承担部分赔偿。另外，交通事故需要做伤残鉴定。

张茜茜律师

2019-03-16 19:14

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