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上班工作连续参保三年,产假休完前一个月提出辞职,生育津贴申请提交通过还没发放下来,生产期间一直在参保,请问能不能拿到产假143天的工资,或者能拿多少天的工资?生育津贴能不能拿到?辞职前没发这些钱,辞职后这些钱发放下来的话我能收到吗?

其他 2019-03-20 13:11 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,产假期间是应当发放工资的,你可以申请劳动仲裁,请问公司是无故没有按月发放吗?您方便时可以来电联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。希望可以帮到您,尽可能维护当事人的合法权益。
  • 建议您这边向社保局的工作人员进行咨询。
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