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你好，一个月没有签订合同，我怎么申请双倍赔偿

其他 2019-03-30 18:43 人浏览

共12位律师解答

建立劳动关系，单位超过一个月没有签劳动合同的，才有义务支付双倍工资差额。不能协商一致，就到仲裁委按要求递交申请材料。

韦云律师

2019-03-21 09:36
建立劳动关系，单位超过一个月没有签劳动合同的，才有义务支付双倍工资差额。不能协商一致，就到仲裁委按要求递交申请材料。

孙侠律师认证

2019-03-30 18:43

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你好，入职满一个月公司未与劳动签订书面合同的，从第二月起并向劳动者支付2倍的经济补偿。

张新律师认证

2019-03-21 10:40

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自行向单位主张，或者提起劳动仲裁主张。但超出一个月未签合同，才可从第二个月开始主张。

张建生律师认证

2019-03-21 11:15

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要求签订，不签投诉劳动监察大队

解焕宇律师认证

2019-03-21 10:42

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　《劳动合同法实施条例》
　　第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
　　第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

法律快车咨询顾问

2019-03-27 03:49

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从第二个月开始计算双倍赔偿

郑欢欢律师

2019-03-21 12:04
你好，要等满一个月的次日才开始计算双倍工资。

法律快车律师团队律师

2019-03-21 10:06
你好，可以向当地劳动监察大队劳动申请仲裁。

邹高飞律师

2019-03-21 09:49
入职满一个月未签劳动合同的，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

翟方进律师

2019-03-21 09:47
您好，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付双倍工资

李钰律师

2019-03-21 09:32
调解的内容是什么？欢迎来电

法律快车律师团队律师

2019-03-21 09:30

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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