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你好!我妈妈在农村私人开办的厂里上班,上班时间内操作机器把手指弄伤了,现在那根手指伸不直,相当于废掉了,当时进去时没签订劳动合同,这种情况下如果申请工伤鉴定该走怎样的程序

其他 2019-03-21 19:11 人浏览
共5位律师解答
  • 向当地的劳动监察大队反应,由监察大队核查情况。能协商解决就协商解决。若不能,则需着手准备相关材料向社保局申请工伤认定(应在一年内申请),如果工伤部门认为你的证据不能证明存在劳动关系,那么你需要向劳动仲裁委申请仲裁,确认劳动关系,然后工伤认定才能继续下去。一旦认定为工伤,而单位没给买工伤保险,便可申请仲裁,要求赔偿。
  • 没有签订劳动合同没关系,只要有证据能证明事实劳动关系就行。如果厂方不给你妈做工伤鉴定,你可以先向县劳动部门申请工伤认定,下一步再申请工伤鉴定。再下一步根据鉴定结果提起劳动仲裁申请。
  • 1、收集存在劳动关系的证据; 2、收集上班期间受伤证据。 3、申请工伤,如工伤申请不受理,需要先行劳动关系确认程序。 建议委托专业律师处理。
  • 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,在上班时受伤的,属于工伤,可以申请工伤认定。在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。详情可以电话直接沟通。
  • 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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