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你好,我在一家机械厂工作,从2014年7月,干到2019年1月31日,从2月份离职,期间没签合同,没买保险,现在19年一月份的工资还压着没开,想到劳动仲裁部门或者劳动局反应,我想问一下能得到什么赔偿,我能要求补缴这四年半的保险么,能要求11个月的双倍工资么?或者还能得到几个月的补偿金?

其他 2019-03-22 14:51 人浏览
共2位律师解答
  • 建议不要随意辞职,可以要求经济补偿,如需帮助可以与我联系。
  • 您好,11个月的双倍工资已经超过诉讼时效了。您可以确认劳动关系,要求补缴社保。
    【追问】没签合同,没买保险,开工资不及时,我可以要求经济补偿金么?几个月的?
    【回答】您可以先确认劳动关系,再拿着生效的法律文书要求补缴社保。补偿的话可以要求5个月。
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