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我在公司食堂摔跤导致肋骨骨折，还禁止我自己办理，该如何处理

其他 2019-04-03 18:11 人浏览

共12位律师解答

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

薛雨思律师

2019-03-26 19:29
去劳动部门申请工伤认定。

沈振佳律师认证

2019-03-26 20:19

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自己去申请认定工伤

卞建平律师认证

2019-03-26 22:18

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可以自己申报工伤

【追问】多久之内可以报工伤，现在已经离出事过了将近2个多月了，骨折也已经痊愈还能报吗

张嘉乐律师认证

2019-03-26 19:01

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可以自己申报工伤

孙侠律师认证

2019-03-29 16:31

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员工发生工伤事故如何处理　　1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。　　2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。　　3、调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在7日内，特殊情况下延至30日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;企业的工伤报告和现场调查情况。　　4、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

平台特邀律师推荐

2019-04-03 18:11

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公司没有办法禁止你自己申请工伤认定的，只要你手里的证据材料不给公司。受伤之日起1年内都可以申请。

陈元律师

2019-03-27 09:07
你好，工伤自己办理也有时效，建议尽快自己去人力资源社会保障局办理。

法律快车律师团队律师

2019-03-26 20:52
你自己去申请工伤就可以了。他禁止不了你

章进律师

2019-03-26 20:27
收集证据，及时申请工伤认定。

韦云律师

2019-03-26 20:26
及时申请否则过期，后遗症说不不准的啊

任涌律师

2019-03-26 20:00
属于工伤，可自己一个月后可自己申请工伤认定

刘在宇律师

2019-03-26 19:37

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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