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工作了半个月,无故被辞退,要求补偿可以吗?

其他 2019-03-27 15:43 人浏览
共1位律师解答
  • 如属于违法解除,当然可以要经济赔偿,标准为二倍经济补偿金。你工作半个月,可要求一个月工资标准的赔偿。
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