女，1970年8月，工龄22年，现在某国企公司工作。2017年6月至2018年6月一年合同期满后又续签了一年合同至2019年6月结束，工作无任何过错，今年公司若不与我签合同的话，是否需要赔偿，赔偿的标准是什么

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