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我前两天提交离职证明，单位盖章了，到现在不想辞了，离职证明没有签字，离厂手续没有办，现在和单位能直接说不辞职吗，有挽回的可能吗

其他 2019-03-29 08:58 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，需要根据合同内容具体判断，
    吴丁亚律师

    吴丁亚律师

    2019-03-28 16:08
  • 你好， 可以跟单位领导协商一下
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-03-28 15:18

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  • 如果无法协商，申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-03-28 15:09

     咨询我
  • 您好，可与单位协商 处理
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-03-28 15:32

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  • 解除或者终止劳动合同，用人单位应该依法开具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-29 08:58

     咨询我
  • 劳动监察大队解决
    李建成律师

    李建成律师

    2019-03-28 16:37
  • 你好，建议，申请劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-03-28 15:51
  • 您可以跟单位协商，毕竟还未办理手续。
    王博律师

    王博律师

    2019-03-28 14:46
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