共3位律师解答
-
您好，建议向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁
-
您好，建议向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁【追问】我该找他要多少薪资，怎么谈呢【回答】您好，就按你预期工资跟他谈，先电话沟通，再面谈嘛
-
您好，申请劳动仲裁
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
公司撤消职位，我怎么办？
网友阿潘问：我在两个月之前，应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理，同时应该单位要求，我辞掉了原工作
解雇裁员人看过
-
我在一家公司工作了三个月，然后辞职了。老板给了我两个月的工资您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位
焦作律师
人看过
465人咨询过
去咨询 -
怀孕上班国家规定
01:21
人已看 -
环卫工干了五个月，没签合同被解散 上门讨说法 同事打了她
贵州商报昨日上午，环卫工人刘忠秀向本报百姓新闻网6757777反映，黔灵镇西瓜村环卫工人要求与西瓜村
解雇辞退人看过
-
公司没给员工买社保怎么办
众所周知，用人单位必须为员工购买社保，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。虽说如此，但有很多小公司都
劳动法人看过
-
我为一个私人老板工作。就我而言，我父亲已经三个月没有领到工资你好，一般公司是不能无故拖欠劳动者工资的，你先去劳动检查大队投诉，让监察大队责令公司更正，如果投诉之
泉州律师
人看过
201人咨询过
去咨询 -
疫情期间不上班有底薪吗
疫情期间不上班，且用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付
劳动法人看过
-
试用期不发工资怎么办？
市民邱先生：我现在在试用期，但单位以此为由不发我工资，我该怎么办?华伦所高云路律师：根据我国《劳动合
仲裁案例人看过
-
我在一家私人公司上班，我们和公司没有签合同，现在都过了好几个有证据的话到劳动监察大队投诉或电话打12333投诉
陈建平律师
人看过
15232人咨询过
去咨询 -
我在一家餐饮公司上班，因我本人做了10个月，突然公司因我怀孕在工作期间怀孕了法律是怎样规定的：《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位
自贡律师
人看过
320人咨询过
去咨询 -
相当于我有三个月都没有薪资！但我不甘心白白给他上班三个月，我可以申请劳动仲裁
赵洪亮律师
人看过
27932人咨询过
去咨询 -
我在一私人公司上班，相当于我有三个月都没有薪资！但我不甘心白您好，申请劳动仲裁
龙宇涛律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我在超市上班，公司已经三个月没有发工资了，我该怎么办讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院
淮北律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
上班5个月了,公司都没跟我签合同我该怎么办！您好，用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未予劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
徐卫东律师
人看过 -
如何处理拖欠农民工工资的民法典拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《
成都律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
请问餐馆在工作中没有签订劳动合同突然辞退怎么要求赔偿？餐饮行业没有签劳动合同，辞退员工属于违法解除劳动合同的情况，需要支付二倍的经济补偿金作为赔偿。单位合
成都律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我在市区做过两次工伤鉴定，还是不满意！结果会改变吗？
律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
早期会迟到扣业绩，能不能补偿？依据合法的规章制度进行
成都律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
公司答应保证工资是5000，我在试用期一个月的第7天辞职，工试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资，没有约定劳动报酬的，应当按照同类工
成都法律问答顾问律师
人看过 -
请问一下就是，我在有正常休假的情况下因为个人私事提前给领导说请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的
成都法律问答顾问律师
人看过 -
关于成都市工伤认定程序的详细介绍法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳
攀枝花法律问答顾问律师
人看过 -
上满一个月，公司要求绩效必须满60才发，不满60不发，不发绩建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
余联刚律师
人看过
加载中